GESTIONNAIRE VIE PROFESSIONNELLE ET PAIE

Conseil Départemental - Loire

 Titulaire  ST ETIENNE Le 26 nov.   + de 500 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire

Catégorie

B

Domaine d'activité

Ressources humaines

Filière

Administrative

Cadre emploi

Rédacteur territorial

Niveau d'expérience

De 1 à 3 ans

Descriptif du poste

Au sein d’une équipe de gestion administrative composée de 27 collaborateurs, le ou la gestionnaire vie professionnelle et paie applique et gère l’ensemble des processus et déroulement de carrières, paies et absences.
Il (elle) apporte son regard d’expert et de conseil auprès des autres services.

Missions

Organisé(e) en portefeuille d’agents, vos missions en tant que gestionnaire vie professionnelle et paie sont les suivantes :
* La gestion de la carrière :
- Appliquer et gérer, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l’ensemble du processus de déroulement de carrière des agents,
- Rédiger l’ensemble des actes administratifs, attestations, certificats et courriers divers,
- Collecter, exploiter et organiser les informations recensées et élaborer des documents de synthèse et des tableaux de bord,
- Informer et conseiller les agents de la Collectivité.

* La gestion de la paie :
- S’assurer du respect de la procédure paie dans le cadre réglementaire,
- Sécuriser, contrôler et saisir les informations de paie dans l’outil de gestion,
- Établir les requêtes mensuelles demandées,
- Assurer la tenue du dossier administratif de l’agent.

* Le suivi des absences et temps de travail individuels :
- Assurer le suivi administratif des absences de tout type,
- Préparer l’instruction des dossiers d’accident de service,
- Instruire et soumettre les dossiers aux instances médicales

Les activités complémentaires :
Votre charge de travail est accrue en période de paie, liée aux contraintes calendaires et en respect des différents calendriers de validation. Cela vous demande une disponibilité plus importante durant ces périodes.

Profil demandé

Le profil recherché doit avoir des connaissances sur le statut de la Fonction Publique Territoriale, le droit du travail et les réglementations spécifiques, ainsi que le cadre réglementaire de la paie.
Nous recherchons une personne ayant la maitrise du processus de paie, la capacité à rédiger les actes administratifs.
Il vous faudra prioriser, planifier et organiser des différentes missions,
Votre capacité à être force de proposition sera appréciée.

Les qualités de savoir-être attendues sont la discrétion et confidentialité, l’esprit d’équipe, la rigueur, l’autonomie et une aisance relationnelle.

Informations complémentaires

Poste à Temps complet

Rattachement hiérarchique au  Responsable de service

Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste : Emmanuelle MASSARDIER, Adjointe à la responsable du service carrières et rémunérations - par mail : [email protected]

Date de jury : 07/01/2021 - Matin


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7
personnes travaillent ici

Informations sur l'employeur

Conseil Départemental - Loire

À propos

Le Département de la Loire se distingue par une situation géographique idéale. Situé à 2H30 par TGV de Paris, par autoroutes à 45 minutes de Lyon, 1h30 de Clermont-Ferrand et 3 heures de la mer ou de la montagne, vous trouverez la possibilité de passer des week-ends variés. Le Département se distingue par la diversité de son panorama. Son patrimoine immobilier est attractif, le centre-ville de Saint-Etienne a ét&eacu