Directeur des ressources humaines (h/f)

Mairie de La Chapelle-sur-Erdre

 Titulaire ou contractuel  LA CHAPELLE SUR ERDRE Le 19 nov.  165 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

LA VILLE DE LA CHAPELLE SUR ERDRE
(+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute un/une RESPONSABLE DU SERVICE RESSOURCES HUMAINES
en CDD, dans le cadre d'un remplacement de congés maternité
du 24/01/2021 au 31/08/2021
(CADRE D'EMPLOIS DES ATTACHÉS)
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe aux Ressources, en tant que responsable du service des Ressources Humaines, vous encadrez une équipe de 6 personnes.

Missions

Management d'équipe et de projets
- Manager l'équipe, animer les réunions de service
- Assurer le management opérationnel du service : piloter, suivre et contrôler l'activité du service
- Animer, dans le cadre d'une démarche participative, le projet du service ressources humaines
- Organiser la mise à jour de l'archivage et l'enlèvement des archives en vue du déménagement du service
Suivi de la politique ressources humaines
- Proposer des actions dans le cadre de la politique ressources humaines, en lien avec la DGA Ressources
- Conseiller et informer les responsables de service et les agents
- Participer à la rédaction des rapports et des délibérations concernant le domaine RH
- Définir et piloter l'élaboration du bilan social et l'analyser
Gestion des carrières
En collaboration étroite avec l'adjointe au service :
- Proposer et mettre en œuvre les procédures d'avancements dans le respect des règles statutaires
- Contrôler les actes administratifs
- Organiser la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents
Gestion financière
- Superviser la procédure de la paie, en collaboration étroite avec l'adjointe au service
- Établir et suivre le budget de la masse salariale et celui du service, mettre à jour les indicateurs de suivi
- Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses liées au domaine
Dialogue social
- Assurer le suivi des relations sociales et des instances paritaires (négociations sociales en cours)
- Étudier les dossiers et questions des représentants du personnel et préparer les éléments de réponses.

Informations complémentaires

Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire
Merci d'adresser lettre de candidature et CV à l’attention de Mr le Maire sous ref 2020-55 à l’adresse suivante [email protected]
Vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative.

Faites jouer votre réseau

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