Régisseur

Communauté d'agglomération Hérault-Méditerranée

 Titulaire ou contractuel  ST THIBERY Le 22 oct.  86 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Sous la responsabilité directe du Responsable du Pôle Clientèle, vous serez chargé de la régie de recettes et de dépenses pour la facturation de l'eau et de l'assainissement des communes en régie. Vous effectuerez les opérations d'encaissement de recettes et/ou de paiement pour le compte du comptable assignataire.

Missions

Missions principales :
* Accueil du public physique et téléphonique
* Contrôler les éléments juridiques et comptables nécessaires à l'encaissement
* Encaisser les recettes (numéraire, chèques, TPE, paiement par virement automatique...)
* Proposer et mettre en place les prélèvements mensuels en lien avec les agents du pôle facturation
* Enregistrement des données dans le logiciel facturation
* Transmission à la Trésorerie Principale
* Gestion des impayés, des recouvrements
* Tenue comptable de la régie et des documents réglementaires
* Participer aux réunions avec la responsable et les agents de pôle facturation
* Bilan et tableau de bord mensuel des recettes

Informations complémentaires

Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Hérault Méditerranée, de préférence par courriel à [email protected], jusqu’à la date limite de réception fixée au 28 octobre 2020 à 17 heures.
Adresse postale : 22 avenue du 3ème Millénaire – 34630 SAINT-THIBERY – 04 99 47 48 49
Renseignements sur le poste : Mme Véronique Sanchis : 04 34 33 80 06
sur les conditions de recrutement : M. Thierry Sahuc, DRH : 04 99 47 48 52

Le dossier de candidature doit comporter une lettre de candidature portant sur la connaissance du poste, les compétences et les motivations de la candidate ou du candidat ainsi qu’un curriculum vitae synthétisant sa formation, ses connaissances, ses qualités et ses expériences en lien avec le poste proposé. Merci de joindre le dernier arrêté de situation ou contrat, ainsi que le détail du régime indemnitaire perçu.
Les dossiers feront l’objet d’un examen de la part des directions concernées au regard notamment de la formation suivie et de l'expérience professionnelle acquise. Elles proposeront à M. le Président une présélection de candidates et candidats convoqués à un ou plusieurs entretiens de recrutement conduits par au moins deux personnes représentant l'autorité territoriale, ensemble ou séparément.

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