GESTIONNAIRE DES AIRES D'ACCUEIL DES GENS DU VOYAGE

Communauté de communes Pays du Mont-Blanc

 Titulaire ou contractuel  PASSY Le 12 oct.  81 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Cadre emploi

Adjoint technique

Domaine d'activité

Social

Filière

Technique

Descriptif du poste

La Communauté de Communes Pays du Mont-Blanc, 46 500 habitants permanents, 10 communes en Haute-Savoie : Combloux, Contamines-Montjoie, Cordon, Demi-Quartier, Domancy, Megève, Passy, Praz-sur-Arly, Saint-Gervais-les-Bains, Sallanches.
RECRUTE
Un GESTIONNAIRE DES AIRES D'ACCUEIL DES GENS DU VOYAGE
(H/F)
Présentation du poste :
La Communauté de Communes Pays du Mont-Blanc assure la gestion de deux aires d'accueil des gens du voyage, situées à Passy et Sallanches. Sous l'autorité de la Responsable du pôle mobilité/habitat/économie, le gestionnaire assure l'accueil, la gestion administrative et l'entretien des 2 aires en application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers.

Missions

Missions :
- Accueil et relation à l'usager
Renseigner les familles par téléphone sur le fonctionnement et les disponibilités des aires
Renseigner et orienter les usagers vers les services et les partenaires compétents ou en cas de dysfonctionnement ou panne
Accueillir les familles à leur arrivée, les enregistrer, les placer et expliquer le règlement intérieur
Aider à rédiger des documents administratifs
Identifier des demandes ou des problèmes particuliers et en faire un retour auprès des services compétents
Repérer et signaler les comportements à risques, les tensions entre usagers

- Gestion administrative de l'occupation des aires d'accueil
Informer les nouvelles familles du règlement des aires d'accueil, le faire signer et le faire appliquer
Réaliser l'état des lieux d'entrée et de sortie
Faire signer la convention de séjour et percevoir les droits de place
Remplir le registre et les documents en lien à l'occupation de l'aire d'accueil (planning de réservation, identité des familles, taux de remplissage, emplacements occupés)
Rédiger la main courante et informer la hiérarchie et les services compétents en cas de problème Relever les compteurs d'eau et d'électricité
Établir le quittancement des coûts d'emplacement et des consommations : gestion d'une régie d'avance et de recettes
Encaisser les paiements, réguler et signaler les problèmes d'impayés
Utilisation du logiciel ATYS pour l'enregistrement des familles et le suivi des consommations
Suivi des demandes de subvention, relation avec la CAF
Suivi du contrat avec le prestataire ATYS

- Entretien de l'aire d'accueil
Organiser des tournées pour s'assurer du bon fonctionnement et de l'entretien des équipements Identifier et signaler les problèmes techniques nécessitant une intervention extérieure : réalisation de devis et de consultations simples
Réaliser l'entretien et le nettoyage des parties et des équipements communs, des emplacements et des abords des sites
Réaliser des petits travaux de maintenance : électricité, plomberie, serrurerie, peinture ... ou les travaux d'urgence à effectuer en lien avec le second référent technique
Assurer la maintenance des réseaux d'eaux pluviales et d'eaux usées
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers
Surveiller et réguler les entrées et les circulations sur les aires d'accueil
Informer les usagers des règles et consignes de sécurité
Faire respecter le règlement du site, les règles et consignes de sécurité
Solliciter l'intervention des services compétents

Informations complémentaires

Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Poste permanent ouvert dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux ou des adjoints administratifs
Temps complet en annualisation du temps de travail du lundi au samedi (horaires pouvant être décalés selon les obligations de services publics et les flux d’arrivées et de départ) avec possibilité d’astreintes techniques
Logement non fourni, Travail en équipe en intérieur et en extérieur sur site
Rémunération selon expérience, Chèques déjeuners, Groupement du personnel, CNAS, participation mutuelle employeur
Candidatures à adresser par voie électronique à :
Monsieur le Président – Communauté de Communes Pays du Mont-Blanc – 648 Chemin des Prés Caton – 74190 PASSY
[email protected]

Renseignements complémentaires : Communauté de Communes Pays du Mont-Blanc : [email protected] ou au 04.50.78.12.10.