Spécificités du poste :
Temps complet : 37 heures par semaine (12 jours de RTT par an) – possibilité de travailler sur 4,5 ou 5 jours selon les besoins du service, horaires variables et réunions en soirée possibles, possibilité de télétravailler.
Lieux de travail : Montrevel-en-Bresse, déplacements à prévoir à l’échelle régionale et plus ponctuellement à l’échelle nationale
Poste à pourvoir : octobre 2020
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire* + avantages sociaux (CNAS)* + Titres Restaurant* + participation employeur complémentaire santé et prévoyance* (*selon les conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Les personnes intéressées par ce poste peuvent adresser CV ET lettre de motivation :
- sur notre site internet : www.grandbourg.fr (rubrique « offres d’emploi »)
- par mail à
[email protected]
- ou par courrier à l’adresse suivante : Monsieur le Président de la CA3B, Direction des Ressources Humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval, CS 88000, 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Date limite de candidature : 30 juillet 2020
Référence à porter sur la candidature : DGS TRANSITION ECOLOGIQUE
Pour tout renseignement sur les fonctions vous pouvez contacter : Adeline BRUNET, Directrice des politiques contractuelles et du développement rural et coordinatrice de l’Unité Transition Ecologique, tél : 04 74 32 50 12,
[email protected]