Titulaire ou contractuel VENDOME Le 11 juil. 482 vues
Cette offre d'emploi est expirée
Type de contrat
Titulaire ou contractuelCatégorie
ADomaine d'activité
CommunicationFilière
AdministrativeCadre emploi
Attaché territorialNiveau d'expérience
De 3 à 5 ansPromouvoir le territoire et les politiques conduites par la ville de Vendôme et de la communauté d’agglomération par le biais du déploiement d’un plan d’action global comprenant la production de supports de communication, des opérations de relations publiques, des initiatives citoyennes et la mise en place d’évènements dédiés
Encadrement d’une équipe de 9 agents permettant l’internalisation d’une large partie des activités liées :
- La conception graphique des supports de communication, leur diffusion ;
- l’organisation des opérations de relations publiques et commémorations ;
- le suivi des relations Presse ;
- la rédaction des supports de communication ;
- l’organisation d’évènements dédiés ;
- le suivi des jumelages et des relations de coopération internationale entretenues par la Ville de Vendôme ;
- l’organisation d’initiatives citoyennes ;
- préparation et exécution des plans de communication de la communauté d’agglomération Territoires vendômois, de la ville de Vendôme, et le cas échéant des communes et syndicats intercommunaux liés par convention de mutualisation avec Territoires vendômois ;
- rédactions des éléments de communication de la ville de Vendôme et de Territoires vendômois (articles magazine, actualité site Internet et réseaux sociaux, dossier de presse, éditoriaux, discours maire et élus….) ;
- suivi budgétaire des crédits affectés à la DCRLI en lien avec l’agent référent finances de la direction Budget global Ville et Territoires vendômois de 450 000 € de fonctionnement annuel ;
- participation au comité de direction de l’administration locale unique et au comité exécutif de la communauté d’agglomération Territoires vendômois ;
- conduire la politique de mécénat et parrainage des deux collectivités ;
- piloter l’animation de la marque et sa déclinaison ;
- piloter et gérer le pôle associatif ;
- gérer et centraliser les demandes de subventions des associations.
Savoir et savoir-faire :
- Manager, évaluer les performances et les compétences, donner des instructions, mettre en œuvre l’organisation et répartir le travail, déléguer, gérer les conflits ;
- conduire les réunions et les entretiens ;
- maîtrise parfaite des réglementations liées aux activités du service ;
- maîtrise de la gestion et des procédures administratives propres aux collectivités territoriales ;
- connaissance de la comptabilité publique et des marchés publics ;
- connaissance dans la recherche de documents juridiques ;
- Qualité rédactionnelle;
Savoir être :
- Devoir de réserve et sens du service public ;
- sens des responsabilités, du travail en équipe ;
- esprit d’initiative, de synthèse et d’anticipation ;
- capacité d’analyse, de synthèse et qualité rédactionnelle ;
- qualités relationnelles ;
- rigueur, autonomie, sens de l’organisation ;
- capacité d’adaptation ;
- grande réactivité, forte disponibilité.
POSTE À POURVOIR DANS LES MEILLEURS DELAIS
Les candidatures (lettre, C.V. et le cas échéant dernière situation administrative) sont à adresser avant le
30 août 2018 par courrier à:
Monsieur le Président ou par mail : [email protected] Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107 Renseignements complémentaires au 02 54 89 42 44
41106 Vendôme Cedex
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