Un(e) responsable de circonscription de la solidarité départementale (H/F)

Conseil Départemental - Marne

 Titulaire ou contractuel  STE MENEHOULD Le 21 juil.   + de 500 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Le Département de la Marne recrute Un(e) responsable de circonscription de la solidarité départementale (H/F)

Missions

Mission(s) principale(s) : Autonomie dans la coordination du travail social sur le territoire de la circonscription / Gestion des ressources humaines et matérielles de la circonscription / Garant(e) de la politique médico-sociale départementale et du respect des droits et de l’égalité de service aux usagers et de la qualité du partenariat / Encadrement des équipes de travailleurs médico-sociaux (responsabilité hiérarchique) et des assistants familiaux (responsabilité fonctionnelle).

Garantie de la qualité des interventions réalisées par l’ensemble du personnel: Assurer la garantie du cadre technique des interventions de l’ensemble des agents conformément aux règles fixées au niveau départemental

Respect des objectifs fixés à l’échelon de la C.S.D: Analyser l’efficacité des actions / Procéder à l’analyse des besoins du territoire

Mise en œuvre d’actions pluridisciplinaires et/ou partenariales auprès des personnes et des familles dans le cadre de projets cohérents: Faciliter la dynamique de projets d’action à caractère individuel ou collectif

Management opérationnel de la C.S.D : Organiser la mise en synergie et harmoniser les méthodes de travail entre les professionnels de l’équipe pluridisciplinaire en privilégiant une approche participative / Gérer le fonctionnement relationnel de l'équipe et intervenir en conséquence / Identifier et réguler les situations de crise et les conflits

Relais ascendant et descendant sur la C.S.D de l’ensemble des informations: Information de l’autorité hiérarchique des besoins sociaux recensés, propositions de stratégies de travail / Echange d’information avec l’ensemble des travailleurs sociaux / Relation avec les services centraux, les élus et les partenaires (protection de l’enfance, prévention médico-sociale, insertion, logement, etc.) sur le territoire de la circonscription / Représentation de l’institution auprès des instances publiques locales

Participation dynamique dans les instances de concertation internes et externes

Profil demandé

 Savoirs : connaissance des missions du Conseil Départemental et l’organisation des services sociaux / connaissance des acteurs, des outils et des méthodes du travail social / bonne connaissance de la législation sociale et des dispositifs publics d’intervention sociale / bonne connaissance et maitrise des outils de communication.

Savoir-faire : savoir analyser et avoir des capacités d’expertise / anticiper, planifier et animer le travail / gérer les tensions et les conflits / savoir manager un personnel pluridisciplinaire.

Savoir-être : sens du service public / aptitude au management, à la communication, et à la conduite de projet / organisation, sens des responsabilités et de la négociation / rigueur / qualités relationnelles / disponibilité / tenu(e) au secret professionnel Diplôme requis : DEAS ou DEES, Master 2 Management des organisations sociales ou équivalent

Expérience reconnue de management de service ou d’unité d’intervention sociale exigée - Permis B indispensable

Informations complémentaires

Date limite de dépôt de candidature : 15/08/2020


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