Titulaire ou contractuel STE MENEHOULD Le 21 juil. + de 500 vues
Cette offre d'emploi est expirée
Type de contrat
Titulaire ou contractuelCatégorie
ADomaine d'activité
SocialFilière
AdministrativeCadre emploi
Attaché territorialNiveau d'expérience
Non CommuniquéLe Département de la Marne recrute Un(e) responsable de circonscription de la solidarité départementale (H/F)
Mission(s) principale(s) : Autonomie dans la coordination du travail social sur le territoire de la circonscription / Gestion des ressources humaines et matérielles de la circonscription / Garant(e) de la politique médico-sociale départementale et du respect des droits et de l’égalité de service aux usagers et de la qualité du partenariat / Encadrement des équipes de travailleurs médico-sociaux (responsabilité hiérarchique) et des assistants familiaux (responsabilité fonctionnelle).
Garantie de la qualité des interventions réalisées par l’ensemble du personnel: Assurer la garantie du cadre technique des interventions de l’ensemble des agents conformément aux règles fixées au niveau départemental
Respect des objectifs fixés à l’échelon de la C.S.D: Analyser l’efficacité des actions / Procéder à l’analyse des besoins du territoire
Mise en œuvre d’actions pluridisciplinaires et/ou partenariales auprès des personnes et des familles dans le cadre de projets cohérents: Faciliter la dynamique de projets d’action à caractère individuel ou collectif
Management opérationnel de la C.S.D : Organiser la mise en synergie et harmoniser les méthodes de travail entre les professionnels de l’équipe pluridisciplinaire en privilégiant une approche participative / Gérer le fonctionnement relationnel de l'équipe et intervenir en conséquence / Identifier et réguler les situations de crise et les conflits
Relais ascendant et descendant sur la C.S.D de l’ensemble des informations: Information de l’autorité hiérarchique des besoins sociaux recensés, propositions de stratégies de travail / Echange d’information avec l’ensemble des travailleurs sociaux / Relation avec les services centraux, les élus et les partenaires (protection de l’enfance, prévention médico-sociale, insertion, logement, etc.) sur le territoire de la circonscription / Représentation de l’institution auprès des instances publiques locales
Participation dynamique dans les instances de concertation internes et externes
Savoirs : connaissance des missions du Conseil Départemental et l’organisation des services sociaux / connaissance des acteurs, des outils et des méthodes du travail social / bonne connaissance de la législation sociale et des dispositifs publics d’intervention sociale / bonne connaissance et maitrise des outils de communication.
Savoir-faire : savoir analyser et avoir des capacités d’expertise / anticiper, planifier et animer le travail / gérer les tensions et les conflits / savoir manager un personnel pluridisciplinaire.
Savoir-être : sens du service public / aptitude au management, à la communication, et à la conduite de projet / organisation, sens des responsabilités et de la négociation / rigueur / qualités relationnelles / disponibilité / tenu(e) au secret professionnel Diplôme requis : DEAS ou DEES, Master 2 Management des organisations sociales ou équivalent
Expérience reconnue de management de service ou d’unité d’intervention sociale exigée - Permis B indispensable
Date limite de dépôt de candidature : 15/08/2020
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Social
Chargé d'accueil social
Le ou la chargé(e) d’accueil social a pour rôle de recevoir le public des services sociaux, de l’accompagner dans sa première demande...
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Psychologue
À son compte ou exerçant au sein d’une institution publique, le ou la psychologue est un professionnel en mesure d'observer les troubles du...