chef de centre d'exploitation Tiercé

Conseil Départemental - Maine et Loire

 Titulaire ou contractuel  TIERCE Le 25 mai  17 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Encadrer les agents d'exploitation, participer éventuellement aux travaux de l'équipe

Missions

Encadrement :
* Assure l'encadrement hiérarchique de 1er niveau de l'équipe et sa gestion administrative (GITT, congés, évaluation, infos, rend compte des faits marquants...)
* Programme, organise les interventions, ajuste au quotidien le planning des agents et du matériel et renseigne gestion analytique
* Fait observer et contrôle les règles d'hygiène et de sécurité
* Assure l'intérim du chef de centre du même secteur territorial en cas d'absence
Exploitation/Entretien :
* Prépare et organise les chantiers en régie (métrés, signalisation, déviations, commandes de matériel et fournitures avec responsable de secteur,...)
* Suit les travaux en régie ou confiés à des entreprises : s'assure du respect, de l'avancement et de la conformité des dispositions mises en œuvre, informe des écarts éventuels
* Surveille le domaine public, veille à la sécurité du réseau, déclenche/rend compte des interventions nécessaires
* Assure des permanences (patrouille viabilité hivernale ou responsable d'intervention), déclenche des interventions et en assure le suivi
* Participe à la programmation des travaux d'entretien : 1re liste de propositions, relevés de dégradations, métrés, ...
* Contribue aux relevés de terrain et à la mise à jour des données du SIR
* Organise la gestion du centre : stock, entretien des locaux, entretien du matériel
Gestion du domaine public :
* Participe aux relevés terrain, à l'avis technique et contrôle la conformité des permissions de voirie
* Assure le contact direct avec les usagers et riverains, donne les informations et fait remonter les réclamations

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature comprenant une lettre de motivation, un cv, une copie du dernier arrêté d'avancement d'échelon ou du diplôme le plus élevé, les 2 dernières évaluations professionnelles annuelles) à :

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