RESPONSABLE UNITE HYGIENE ET PROPRETE

Mairie de Chavagne

 Titulaire ou contractuel  CHAVAGNE Le 26 janv.  149 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Sous la direction du Responsable des services techniques, vous serez chargé d'organiser et manager les équipes de propreté et de service restauration afin de garantir la propreté des bâtiments communaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les ERP ainsi que le service des repas aux écoles.

Missions

Missions principales :



- Organiser le travail et encadrer les agents du service Propreté et restauration ;

- Assurer la mise en œuvre et le respect des règles d'hygiène dans les restaurants scolaires ;

- Suivre les interventions effectuées par les intervenants extérieurs

- Gérer le matériel, les stocks et les achats des consommables du service ;

- Assurer l'intérim lors de l'absence du responsable bâtiment pour gérer les besoins d'équipe et la mise en place des salles et manifestations si cela est nécessaire

- Proposer des solutions d'amélioration ;

- Participer à l'élaboration du programme d'investissements.



Activités régulières :



Activité Propreté :



- Planifier et assurer le bon fonctionnement du service (planning, annualisation, ...)

- Management des agents du service

- Assurer le suivi des heures et la qualité du travail exécuté dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité

- Organiser des réunions, cibler le besoin de formation des agents et transmettre les informations

- Assurer et gérer les achats et les livraisons de fournitures et d'équipement dans les services respectifs

- Suivre le stock global et des commandes des produits d'entretiens et consommables

- Vérifier la bonne utilisation des consommables et des équipements

- Suivre et effectuer l'entretien (si possible) du parc des équipements de nettoyage

- Faire respecter les règles de sécurité liée à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux

- Suivre et mettre à jour les fiches de sécurité et techniques

- Suivre et mettre à jour les fiches de taches pour chaque bâtiment

- Maintenir la continuité du service en cas d'absence et faire le remplacement éventuel des agents

- Suivre les interventions effectuées par les intervenants extérieurs et rendre compte à son supérieur (nettoyage, réparation, ...)

- Accompagner les prestataires de contrôles périodiques sur site

- Gérer la demande de devis auprès des fournisseurs

- Enlèvements des déchets des bâtiment (E2R, Mairie, marché du mercredi, ...)

- Maintenir en état et en sécurité les chantiers, les ateliers et les véhicules



Activité cantine scolaire :



- Assurer la mise en œuvre et surveiller le bon respect des règles d'hygiène et de préparation de repas (HACCP, Plan de maitrise, ...)

- Suivre et organiser les contrôles périodiques du matériel et des locaux et maintenir les classeurs en ordre

- Être l'interlocuteur entre les référents de sites de restauration et la cuisine centrale

- Maintenir le bon fonctionnement du service en cas d'absence et prévoir remplacement éventuel

- Assurer la mise en place chaque semaine, de la cantine scolaire pour l'école privée



Activité Manifestations :



Sous le lien fonctionnel du responsable de l'unité Bâtiment, notamment en cas d'absence ou de nécessité :

- Gérer les besoins d'équipe et la mise en place des salles et manifestations si cela est nécessaire

- Assurer de l'état des lieux avant et après chaque utilisation des structures et du matériel



Activités occasionnelles



- Mise en place du pavoisement

- Transporter et monter le gros matériel type podium

Informations complémentaires

Deux cycles de travail donnant droit à des ARTT

- De septembre à juin : une semaine à 32h et une semaine à 39h (le vendredi non travaillé une semaine sur deux)

- De juillet à août : semaine à 39h

Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation à la mutuelle prévoyance (13,50€) + prime de fin d’année (795€).

Commune adhérente au CNAS



Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'adresse [email protected] ou par voie postale à l'attention de Monsieur le Maire - Rue de l'Avenir 35310 CHAVAGNE



Pour tout renseignement, merci de contacter le service des ressources humaines de la mairie par téléphone au 0299642411.