Assistant gestion routière

Conseil départemental - Alpes de Haute-Provence

 Titulaire ou contractuel  DIGNE LES BAINS Le 19 janv.  228 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Au sein de l'unité gestion, entretien et exploitation de la route, assister l'adjoint responsable d'unité dans la gestion du domaine public routier départemental sur l'ensemble du territoire de la maison technique de Forcalquier.

Missions

- instruction des avis sur Certificat d'Urbanisme et Permis de Construire au titre du gestionnaire de la voirie,

- instruction des Permissions de Voirie (PV) : accès, alignement, tranchée, support....,

- instruction des Arrêtés de Circulation (AC),

- gestion et conservation du domaine public routier : dégradation, instruction implantation arrêt de bus, instruction implantation signalisation d'intérêt local (SIL), courrier aux riverains (haie en surplomb, coulé de boue,...),

- surveillance des travaux des entreprises tiers dans le cadre de la gestion du domaine public routier (AC, PV),

- participation possible à l'encadrement de la régie (intérim)

Informations complémentaires

Environnement du poste

- Relations avec les personnels de la MT de Forcalquier, les services du siège (SCST), les partenaires extérieurs (entreprises, élus, fournisseurs), les usagers, les riverains…,

- Relation notamment avec l’autre assistant gestion de domaine public, l’adjoint responsable de l’unité, les autres techniciens et le secrétariat de la MT.



Rattachement hiérarchique

- L’adjoint, technicien responsable de l’unité gestion, entretien et exploitation de la route,



Nature du poste

- Poste permanent à temps complet

- Résidence administrative : Forcalquier

Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.



Contexte d’exercice



Contraintes liées au poste :

- Participation aux astreintes en période hivernale et estivale en tant que chef d’astreinte,

- restriction possible à la prise de congés, RTT ou absences lors des périodes de vacances scolaires

- Peut être amené à assurer l’intérim des autres chefs d'équipe en leur absence.



Moyens mis à disposition :

Véhicule de service, téléphone mobile, poste informatique en réseau avec messagerie et intranet CD04. Pas de remisage à domicile conformément aux règles en vigueur au Conseil départemental.



Rémunération

Statutaire + RIFSEEP (groupe 2)

CNAS

mail : [email protected]

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