Directeur des Ressources Humaines (h/f)

Territoire du Rhône et Métropole de Lyon

 Titulaire ou contractuel  VILLEFRANCHE SUR SAONE Le 20 avr.   + de 500 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Catégorie

A

Domaine d'activité

Ressources humaines

Filière

Administrative

Cadre emploi

Attaché territorial

Niveau d'expérience

Non Communiqué

Descriptif du poste

Offre relayée par le Centre De Gestion  69.

 

La Commune de Villefranche-sur-Saône, (Rhône – 37 099 habitants) recrute son Directeur des Ressources Humaines (H/F).

 

Intégrée à l’Agglomération Villefranche-Beaujolais-Saône qui regroupe 19 communes, soit plus de 74 400 habitants, Villefranche-sur-Saône, capitale du Beaujolais et du nouveau Rhône, est positionnée entre le vignoble beaujolais et les étangs de la Dombes (Ain). Située sur une voie de communication parmi les plus fréquentées d’Europe, elle se trouve à 35 km au nord de Lyon. Villefranche-sur-Saône se caractérise par son dynamisme, son attractivité et son rayonnement aussi bien dans les domaines économique, commercial, et patrimonial, que dans les domaines éducatif, culturel et sportif. Dotée d’un tissu associatif riche, elle concentre ainsi tous les attributs d’une ville-centre

Missions

Villefranche-sur-Saône compte aujourd’hui 600 agents et environ 800 paies mensuelles. Dans ce contexte, directement rattaché/e au Directeur Général des Services, vous définissez la politique ressources humaines de la collectivité, la pilotez et suivez sa réalisation, dans le respect du plan de mandat fixé par les élus. Membre à part entière du comité de direction générale, vous contribuez à la vision stratégique de l’administration et impulsez, dans une perspective d’optimisation et d’amélioration de la qualité des services publics, les axes opérationnels RH à décliner en réponse aux problématiques identifiées. Pour ce faire, vous dirigez, coordonnez et animez une équipe de 17 agents, dans une démarche d’évolution et de conduite du changement, dans un souci permanent de maîtrise de la masse salariale.

Profil demandé

De formation supérieure dans le domaine des ressources humaines ou assimilé, vous justifiez d’une expérience de plusieurs années sur un poste similaire en collectivité territoriale. À l’aise dans la mise en place de nouvelles organisations, vous avez acquis un savoir-faire alliant souplesse et rigueur dans la déclinaison des orientations politiques, tout en étant force de propositions. Outre vos qualités d’écoute, vous savez vous positionner face à vos interlocuteurs tant externes qu’internes, par votre diplomatie, vos talents d’animateur et de leader. Vous faites preuve d’anticipation et vous possédez une réelle capacité de conseil stratégique doublée d’une dimension opérationnelle pour mener à bien l’animation d’un travail transversal et participatif.

Informations complémentaires

Réception des candidatures jusqu’au 17 mai 2020 – Entretiens prévus fin mai/début juin - Poste à pourvoir le 1er octobre 2020

Informations sur l'employeur

Territoire du Rhône et Métropole de Lyon

(Autre) Collectivité territoriale

À propos

Le territoire du Rhône et de la Métropole de Lyon se trouve au cœur de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Fort de 287 communes, il s’agit d’un territoire, particulièrement dynamique proposant de nombreuses initiatives pour améliorer en continu le cadre de vie des citoyens, que ce soit au niveau économique, environnemental, culturel, du logement, des transports… Terre de tourisme, de culture et de loisirs, chaque anné