Chargé de commerce local H/F

Mairie de Paray-Vieille-Poste

 Titulaire ou contractuel  PARAY VIEILLE POSTE Le 30 nov.  125 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Poste à mi-temps.



En collaboration directe et sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services en lien avec l'élue en charge de la vie économique, vous avez en charge d'accompagner les commerçants Paraysiens dans leur gestion quotidienne et d'assurer une relation de confiance tout en continuant à dynamiser le commerce local.

Missions

Informer et orienter les commerçants :



* Accueillir des nouveaux commerçants et artisans

* Informer les commerçants de leurs obligations administratives et règlementaires

* Orienter et accompagner les commerçants vers les services, interlocuteurs et partenaires selon leur problématique : démarches administratives, création d'entreprise, implantation



Établir une relation quotidienne avec les commerçants, les artisans et leur association, et développer le cas échéant un réseau de partenaires commerciaux (agences immobilières, propriétaires privés...) :



* Participer à la définition des animations ayant un impact sur la vie commerciale, notamment avec l'association des commerçants

* Promouvoir et valoriser le tissu commercial local

* Identifier des investisseurs, des commerçants et des porteurs de projets en les incitants à venir s'implanter sur le territoire et en les aidants dans leurs démarches

* Proposer et mettre en œuvre toutes actions renforçant l'attractivité de la ville et le développement économique du centre-ville

* Évaluer les actions mise en place

* Établir un plan d'actions à court, moyen et long terme pour dynamiser le centre-ville en concertation avec tous les acteurs ; ce plan devra répondre aux nouvelles attentes des consommateurs

Informations complémentaires

Adresser lettre de motivation et CV à

Madame Le Maire Place Henri Barbusse -

91550 Paray-Vieille-Poste

ou à [email protected]





Poste à pouvoir dès que possible

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Rémunération statutaire + régime indemnitaire dont 13ème mois + Prime d’objectif + C.N.A.S + Amicale du personnel



Renseignements auprès de Lydia MOREAU Directrice des ressources humaines au 01.60.48.80.19 ou [email protected]

Faites jouer votre réseau

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