Chargé de mission foncier

Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault

 Titulaire ou contractuel  CHATELLERAULT Le 29 nov.  138 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Idéalement située sur l'axe Paris-Bordeaux, à seulement 1h30 de Paris en TGV, la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 86 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.

Au cœur d'un patrimoine naturel remarquable qui s'étend jusqu'à la ville centre, l'agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l'avenir.

En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d'agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.

LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L'ESPACE D'UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn



Contexte/enjeux :

A la Direction de l'Aménagement du Territoire, au sein du Service Habitat et Foncier, sous l'autorité du responsable de la politique foncière, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre de la politique foncière de la ville-centre, et de la communauté d'agglomération de Grand Châtellerault (dans l'exercice des compétences communautaires) ainsi que de l'assistance à la mise en œuvre d'une stratégie foncière. Vous traitez les procédures d'acquisitions et de cessions foncières et immobilières, prospectez et négociez avec les propriétaires fonciers, gérez et valorisez les biens de la collectivité

Missions

Mise en œuvre de la stratégie foncière de la ville-centre et de l'agglomération :

* Engagement, mise en œuvre et suivi des procédures d'acquisition et de cession, de la négociation avec le propriétaire à la signature de l'acte par l'élue au foncier

* Suivre en binôme avec la responsable de la politique foncière les conventions opérationnelles avec l'Établissement Public Foncier Nouvelle-Aquitaine

* Procéder à la révision des conventions avec l'Établissement Public Foncier Nouvelle-Aquitaine

* Supervision des Déclarations d'Intention d'Aliéner et mise en œuvre des préemptions

* Mobiliser les partenaires intervenants dans le domaine foncier : notaires, géomètres, France Domaine, Service de la Publicité Foncière...

* Travailler avec les communes membres de Grand Châtellerault pour mener à bien les projets communautaires et/ou communaux

* Mise en œuvre des conventions de servitude



Expertise juridique et technique :

* Rédaction des délibérations, arrêtés, relecture des projets d'acte

* Rechercher par tous les moyens des informations juridiques, proposer la procédure la plus adaptée

* Apport de réponses juridiques étayées aux demandes des services, élus, administrés

* Piloter l'élaboration et suivre l'observatoire du marché immobilier et foncier de Grand Châtellerault

Informations complémentaires

Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :

Rémunération :

Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle

Congés annuels :

25 jours + 2 jours de fractionnement

Organisation du travail :

Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)

Avantages sociaux :

Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée (si titulaire) + CNAS + COS



Toute précision relative aux conditions salariales vous sera apportée sur simple demande accompagnée d’un CV via la boîte mail recrutement indiquée ci-dessous.



Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Madame Alexandra LIOT, responsable du service habitat et foncier : [email protected]



Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours, dernier bulletin de paye et mention des prétentions salariales attendues) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – [email protected]

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