AGENT POLYVALENT AUPRES DES ENFANTS (F/H)

Mairie de Lognes

 Titulaire ou contractuel  LOGNES Le 25 nov.  140 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Service : Petite enfance

Missions

Rattaché(e) à la direction de l'enfance et de la Cohésion Sociale, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche, vous assurerez les missions suivantes :



Missions principales :

* - Contribuer à la prise en charge globale des enfants en lien avec les professionnelles de l'équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet pédagogique.

* - Assurer l'entretien de la section, du mobilier et du matériel pédagogique.

* - Participer à des actions mises en place par la collectivité.

* - Accompagner à la vie quotidienne les enfants : soins de nursing, repas, sieste, aide à l'habillage, déshabillage...

* - Organiser et animer les activités d'éveil et les actions éducatives, en lien avec l'EJE et en fonction des compétences et besoins de l'enfant.

* - Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant.

* - Assurer les transmissions écrites et orales entre professionnelles et avec les familles.

* - Participer aux réunions.



Missions spécifiques:

* - Participer et créer des évènements, spectacles, destinés aux enfants et/ou aux familles.

* - Participer à la décoration du lieu.

* - Encadrer des stagiaires.

* - Participer à l'élaboration du projet pédagogique.

* - Effectuer des observations individuelles des enfants.

* - Aider et remplacer à l'entretien du linge et/ou des locaux de la structure.

* - Assurer le remplacement du personnel de restauration (cuisine centrale et en cuisine satellite : préparation des chariots repas, réception et contrôle des repas suivant les normes HACCP, distribution en section et vaisselle).

* - Assurer des remplacements sur l'ensemble des structures petite enfance de la ville.

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

11 Espl. des Droits de L'Homme BP 140

77185 LOGNES

e.mail : [email protected]

Contraintes :

* Travail au sol, manutention.

* Congés imposés suivant fermetures annuelles de la structure (congés d'hiver et d'été).

* Tenue correcte et adaptée auprès des enfants, de leur famille et du public.



Diplôme obligatoire :

* CAP petite enfance.



Horaires :

* 36 heures hebdomadaires (variables sur l'amplitude d'ouverture de la structure et sur roulement et besoin du service).



Les avantages liés à la rémunération statutaire : 13ème mois + primes

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