Directrice adjointe du multi-accueil

Mairie d'Epagny Metz-Tessy

 Titulaire ou contractuel  EPAGNY Le 06 avr.  44 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil, vous avez un rôle clé dans l'organisation de la structure. Vous secondez la directrice sur toutes ses missions. Vous assurez une qualité d'accueil continue et intervenez en soutien à l'équipe terrain.

Missions

Elaborer le projet pédagogique avec l'équipe
- Assurer un positionnement clair dans sa fonction
- Elaborer et finaliser l'écriture du projet pédagogique
- Favoriser les échanges sur les pratiques professionnelles
- Participer à l'animation des réunions d'équipe
- Faire le lien entre la direction et l'équipe
- Partager son savoir-faire et ses connaissances
- Dynamiser l'équipe sur les projets d'établissement
Accompagner l'enfant dans son quotidien
- Accueillir l'enfant dans les meilleures conditions possibles de bien-être et de sécurité physique et affective
- Se rendre disponible pour l'enfant, physiquement et psychiquement
- Respecter le rythme de l'enfant ainsi que ses besoins physiologiques
- Proposer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
- Promouvoir l'épanouissement personnel et stimuler l'éveil sensoriel à travers des activités ludiques, source de plaisir et de créativité
- Aider à la prise de conscience du rythme individuel de développement de chaque enfant
- Contribuer à un travail de prévention et d'orientation, à partir d'une observation et du repérage d'éventuels troubles de développement
- Observer les interactions précoces de l'enfant avec son entourage
Animation et mise en œuvre des activités éducatives
- Accueillir l'enfant dans les meilleures conditions possibles de bien-être et de sécurité physique et affective
- Promouvoir l'épanouissement personnel et stimuler l'éveil sensoriel à travers des activités ludiques, source de plaisir et de créativité.

- Veiller à la mise en place d'activités variées et adaptées
- Accompagner l'enfant vers son autonomie
- Contribuer à un travail de prévention et d'orientation
- Aménager l'espace pour créer un environnement sécurisant avec l'équipe
- Etre un soutien auprès de ses collègues
- Vérifier l'état du matériel et gérer les commandes de matériel éducatif

Gestion de la relation avec les parents
- Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
- Accueillir les parents dans le respect,
- Ecouter et soutenir le parent dans son rôle

Formation et encadrement des stagiaires
- Planifier annuellement les périodes de stages et collaborer avec les référents des écoles
- Elaborer le livret d'accueil
- Déléguer le suivi à l'équipe et contrôler le déroulement
- Accueillir et accompagner le stagiaire durant son stage

Remplacement de la Directrice dans ses fonctions en cas d'absence ou dans le cadre de la continuité de direction
- Participer à la gestion des plannings des enfants (occasionnels et absentéisme)
- Préparer et envoyer les demandes de travaux
- Effectuer les commandes de produits d'hygiènes et de produits Rivadys
- Participer à la mise en œuvre, au respect et au suivi des organisations définies et des protocoles
- En l'absence de la directrice, assurer l'ensemble des missions dévolues à la directrice dans le cadre de la fonction de direction conformément au décret du 1er août 2000, y compris l'encadrement
- Assurer la continuité de direction
- Etre amené à co-animer des réunions d'équipe
- Assurer la gestion des enfants malades et l'administration des traitements
-Etablir les PAI
-Assurer le lien avec le médecin de crèche
-vérifier les contenus et dates de péremption des armoires de pharmacie
- Faire les pointages

Informations complémentaires

Contrat en remplacement d'un agent en congé maternité, renouvelable.
Horaires de travail : du lundi au vendredi sur un plage horaire de 8h30 à 18h30 suivant planning (matin/après-midi ou journée coupées en alternance)
Action sociale(CNAS), régime indemnitaire, participation employeur sur la prévoyance