RESPONSABLE DU SERVICE REDUCTION, VALORISATION ET COLLECTE DES DECHETS

Communauté de communes Grand-Figeac

 Titulaire ou contractuel  LACAPELLE MARIVAL Le 04 oct.  88 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Cadre emploi

Technicien

Domaine d'activité

Propreté et déchets

Filière

Technique

Descriptif du poste

LE GRAND-FIGEAC recrute



UN.E RESPONSABLE DU SERVICE REDUCTION, VALORISATION ET COLLECTE DES DECHETS



pour la direction des services techniques - Service réduction, valorisation et collecte des déchets



à temps complet



Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux (catégorie B)

Titulaire ou Contractuel de droit public en contrat à durée déterminée



Limitrophe des départements de l'Aveyron et du Cantal, la Communauté de Communes du Grand-Figeac est un territoire disposant d'un environnement préservé, d'une économie dynamique et d'un patrimoine remarquable. Grace à un bassin d'emploi qui, malgré la situation nationale, reste pourvoyeur d'emplois, le territoire gagne chaque année des habitants. Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite-enfance et l'aménagement du territoire.

Riche de 218 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre. Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel et familial.



Le Grand-Figeac gère depuis 2017 la compétence concernant la gestion des déchets ménagers. Pour se faire, il est doté d'équipes techniques en charge de la collecte, de la maintenance et d'un garage pour l'entretien du parc véhicules. Le territoire travaille actuellement avec un bureau d'étude sur la mise en place de la tarification incitative.

Le service est composé de 31 agents, dont un chef d'équipe en charge de la collecte et d'une chargée de la direction de projet tarification incitative et valorisation des déchets.



Sous l'autorité du Président du Grand-Figeac, de la directrice générale des services et de la direction des services techniques, votre rôle principal est la bonne gestion technique, humaine et financière du service en étroite collaboration avec le chef d'équipe collecte et en transversalité avec la chargée de projet.

Missions

* Encadrement du personnel de collecte en lien avec le chef d'équipe :

o Superviser l'encadrement et l'animation d'une équipe de 29 agents

o Piloter et contrôler le départ et le retour des équipes de collecte



* Chef d'établissement des sites de Nayrac et de Lacapelle-Marival

o Suivre le fonctionnement des sites en relations avec le responsable du service Bâtiments du Grand-Figeac



* Gestion des tournées

o Organiser et optimiser les circuits de collectes

o Organiser et optimiser le suivi de production des déchets des professionnels soumis à la redevance spéciale

o Gérer les relations avec les usagers et veiller au traitement des réclamations

o Assurer les relations avec les communes en matière de collecte des déchets

o Mettre en œuvre une démarche de suivi qualité



* Gestion du Parc Véhicules du Grand-Figeac et du matériel de pré-collecte

o Encadrement des 2 mécaniciens et des 2 agents en charge de la maintenance du matériel de pré-collecte

o Assurer le suivi et l'entretien du parc

o Suivre et proposer des évolutions technologiques du matériel

o Définir les besoins et mettre en œuvre les procédures d'acquisition



* Gestion financière et administrative du service

o Participation à l'établissement du budget, exécution budgétaire et suivi des dépenses

o Participation à la production de rapports annuels et de règlements

o Mise en œuvre de projets de service

o Passation des marchés publics de travaux ou de prestations, suivi des prestations

o Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail

o Veiller, en coordination avec les partenaires institutionnels notamment le SYDED qui a la charge du traitement des déchets, de la gestion des déchèteries



* Tarification incitative : être force de proposition sur la définition du mode de fonctionnement, sur la procédure, la mise en place et la mise en œuvre du projet

Informations complémentaires

• Contraintes du poste.

- Horaires décalés.

- Travail en week-ends

- Permis B obligatoire

- Permis C souhaité



• Conditions.

- Poste à temps complet, basé à FIGEAC, à pourvoir au 1er mars 2023.

- Rémunération statutaire (+ NBI de 15 points pour les agents titulaires)

- Régime indemnitaire + avantages sociaux (titres-restaurant, participation mutuelle, CNAS) pour les titulaires ou à partir du 7e mois de contrat pour les contractuels.



• Envoi des candidatures.

Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser par mail à [email protected] ou par courrier à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand– Figeac, 35 Allées Victor Hugo, 46103 FIGEAC avant le 18 octobre 2022.



Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés