BIBLIOTHECAIRE SECTEUR ADULTE ADJOINT A LA DIRECTRICE DE LA MEDIATHEQUE

Mairie de Vendin-le-Vieil

 Titulaire ou contractuel  VENDIN LE VIEIL Le 03 août  145 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Raison d'être :

Vendin-le-Vieil est une ville dynamique de 8600 habitants soucieuse de développer les services qui répondent aux besoins des vendinois. Portée par une politique culturelle forte, la ville a mis en place un projet d'envergure de construction d'un Centre multiservice regroupant la jeunesse et culture (Conservatoire de musique, Médiathèque, Service jeunesse et sports, permanences sociales).

Cette structure, Le Trait d'union, a ouvert ses portes fin 2021 et est implantée au cœur du Parc des Faitelles, un parc de 30 hectares, aménagé pour les loisirs (jeux, étangs de pêche, terrain de foot et de pétanque).

La médiathèque, sur le modèle du 3e lieu, est composée d'un pôle jeunesse, adulte, images & sons, numérique (l'@telier) et a déployé un programme culturel fort autour du jeu (ludothèque), de la parentalité et des publics empêchés et éloignés (portage, accueil des classes, collégiens, séniors etc.).



Responsabilités :

L'agent a la responsabilité de gérer et de dynamiser le fonds documentaire adulte pour la médiathèque. Adjoint à la directrice, il assure également des responsabilités pour garantir le bon fonctionnement de la médiathèque en l'absence de la directrice.

Missions

I/ Direction adjointe de la médiathèque

Au quotidien

- Gestion de la médiathèque, dans la mise en place et le suivi de projets de service (politique documentaire générale, suivi de budget, gestion des plannings de service public, gestion du matériel d'équipement)

- Animation de réunions (collections)

- Garant de la bonne liaison avec le service Communication dans l'élaboration des supports de communication (agrégation des contenus, transmission des demandes, corrections, rédaction pour le Facebook du Trait d'union)

En l'absence de la directrice

- Responsable des agents et du bon fonctionnement de la médiathèque

II/ Prise en charge des missions de bibliothéconomie

- Gestion globale du développement des collections imprimées adultes, et acquisition du fonds Romans (hors romans seniors) et du fonds documentaire

- Gestion budgétaire du pôle adulte

- Encadrement du référent BD et publics empêchés

- Proposition d'évolution et d'ajustement du pôle adulte selon les besoins du public

- Valorisation des ressources numériques proposées par la Médiathèque départementale du Pas-de-Calais

III/ Développement et pilotage du partenariat culturel

- Co-pilotage de l'action culturelle : collaboration à la programmation, à la coordination et à la mise en œuvre en lien avec la directrice, suivi administratif et opérationnel en lien avec les intervenants et l'équipe, développement de partenariats

- Mise en place des partenariats internes et externes propres

- Développement des actions transversales interservices dans le secteur adulte,

- Lien permanent avec l'ensemble des services supports de la ville

IV/ Accueil du public et animation de groupe

Le service public représente 60% du temps de travail de l'agent au maximum

- Conception et mise en place d'animations liées à son pôle

- Accueil général du public du Trait d'Union

- Gestion des inscriptions

- Renseignements et conseils sur son domaine de référence, sur la médiathèque et sur l'ensemble de la structure

- Rangement des collections tous supports et de l'espace public

V/ Activités secondaires :

- Garant de la liaison avec les publics (réponses aux mails, aux demandes en direct)

- Participation à la gestion quotidienne collective : gestion de la boîte de retours, participation à l'alimentation du portail en ligne et à la rédaction d'articles et de coups de cœur, rangement systématique des documents tous supports, bulletinage des périodiques.

- Ouverture et fermeture du bâtiment en fonction du service public.

- Participation à l'équipement des documents adultes si nécessaire

- Participation aux groupes de travail en réseau pour le réseau de lecture publique de la Communauté d'agglomération Lens-Liévin

Informations complémentaires

Horaires : TC sur 39h du mardi matin au samedi après-midi (journées de RTT)

(une demi-journée de repos par semaine le jeudi une semaine sur 2). Pointeuse pour horaires variables. Pause méridienne de 45 min à 1h, 3 à 5 fois par semaine en fonction des nécessités de service

Moyens : Logiciel DECALOG SIGB, Logiciel de bureautique, Réseaux sociaux, et outils en ligne



Relationnel :

Interne = l’ensemble des agents de la médiathèque Service jeunesse et sports, Ecole de Musique

Externe = le public du Trait d’Union, les permanences des services extérieurs

Conditions physiques :

Manipulation de cartons, caisses et de livres de taille et poids différents, de tables et de chaises

Adhésion CNAS



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