Comptable gestionnaire RH

Mairie de Veyrier-du-Lac

 Titulaire ou contractuel  VEYRIER DU LAC Le 03 août  118 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

La commune de Veyrier-du-Lac est reconnue par sa qualité de vie, son cadre paysager et la récurrence d'évènements sportifs et culturels lui conférant une forte attractivité touristique. Elle se caractérise par sa diversité géographique située entre rivages lacustres et moyenne montagne et est commune membre de l'agglomération du Grand Annecy. La municipalité en place et les services de la commune impulsent une dynamique porteuse de projets et animatrice de la vie locale.

La commune de Veyrier-du-Lac recrute un comptable - assistant(e) Ressources Humaines, H / F, sous l'autorité directe du manager de transition et en lien direct avec le maire-adjoint en charge des finances, vous êtes chargé(e) de réaliser et contrôler les procédures comptables et budgétaires de la collectivité, d'assister et conseiller les services de la collectivité sur ce domaine. Vous êtes également chargé(e) d'assister le manager de transition sur les dossiers de ressources humaines.

Cadre d'emploi : rédacteur

recrutement par voie statutaire (ou à défaut contractuel) ouvert aux fonctionnaires en détachement

temps de travail organisé sur la base de 36h - 4,5 jours par semaine (mairie fermée le mercredi après-midi)

Missions

Missions confiées

Finances / Comptabilité :

Participation à l'élaboration et l'exécution des budgets (trois budgets actifs de la Commune : principal, commercial, CCAS), en lien avec le manager de transition, le maire-adjoint en charge des finances et la commission finances : participation à la définition des enveloppes budgétaires, écritures de fin d'exercice, élaboration des maquettes budgétaires et comptes administratifs, renseignement du logiciel puis suivi de l'exécution des budgets.



Traitement comptable des dépenses et recettes de fonctionnement et investissement : émission de titres et mandats en contrôlant la disponibilité des crédits correspondants, les pièces justificatives, les imputations.



Suivi de la dette et de la trésorerie



Gestion de l'inventaire, de l'état de l'actif et des opérations comptables de fin d'année (résultat, rattachement, comptes de gestion)



Mission annexe : déclarations TVA et FCTVA



Paie :

- Assurer la liquidation et le contrôle de la paie (rémunérations, régimes indemnitaires, charges). Suivre avec la trésorerie la liquidation de la paie. L'établissement des fiches de paie est externalisé auprès du Centre de Gestion.

- Elaboration des différents états du personnel

- Déclaration des charges sociales

- Gérer les dossiers accidents du travail et d'absentéisme

- Gestion des déclarations de fin d'année



Ressources humaines :

- En appui auprès du manager de transition, suivi des carrières et des dossiers relatifs aux ressources humaines (régime indemnitaire, lignes directrices de gestion, veille juridique...)

Informations complémentaires

Candidatures

Lettre de motivation et CV à adresser à

Madame le Maire

Mairie

Place Charles Mérieux

74 290 Veyrier-du-Lac

Informations complémentaires :

[email protected]