Chargé-e de prévention

Syctom - L'agence métropolitaine des déchets ménagers

 Titulaire ou contractuel  PARIS Le 04 juil.  129 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Cadre emploi

Ingénieur

Domaine d'activité

Propreté et déchets

Filière

Technique

Descriptif du poste

Premier opérateur public européen de traitement et de valorisation des déchets, le Syctom, l'agence métropolitaine des déchets ménagers, est un acteur majeur de l'économie circulaire. Au service de 82 communes (réparties sur 4 départements : 75, 92, 93, 94) et d'environ 5,8 millions d'habitant, le Syctom accomplit sa mission de service public avec pour objectif de faire des déchets une ressource. Une mission exigeante qu'il conduit en lien étroit avec les collectivités en charge de la collecte des déchets et l'ensemble des acteurs de la filière. Il traite et valorise chaque année 2,3 millions de tonnes de déchets ménagers au moyen de 10 unités de traitement innovantes et d'un réseau de déchèteries.



Acteur responsable et ouvert sur son territoire pour accompagner la transition écologique, le Syctom œuvre pour la construction de la ville durable, respectueuse de son environnement et de ses habitants. Aujourd'hui, afin de réduire les quantités et optimiser le tri et le recyclage des déchets, il s'engage plus que jamais dans une politique active de prévention et de sensibilisation du public et entend mobiliser toutes les parties prenantes.

Missions

Sous l'autorité du Directeur prévention et sensibilisation, et en collaboration étroite avec les collègues de la Direction, il ou elle devra :



* Mettre en œuvre et suivre le plan de prévention du Syctom :

o Mise en œuvre des actions définies dans le plan de prévention ;

o Mise en place et suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs des actions de prévention ;

o Accompagnement des déploiements des REP (responsabilités élargies des producteurs) ;

o Participation à la démarche d'éco-exemplarité du Syctom ;

o Réalisation des bilans annuels et propositions d'actions nouvelles.



* Suivre les dossiers relatifs au compostage :

o Commande de matériel de compostage pour le compte des collectivités membres ;

o Programmation et suivi des accompagnements de site par les maîtres composteurs ;

o Programmation et suivi des formations liées au compostage individuel et collectif (référent de site, guide composteur, maître composteur) ;

o Programmation et suivi des bilans annuels ;

o Renouvellement du marché de matériel de compostage ;

o Animation de la dynamique de réseau des collectivités sur le compostage.



* Accompagner les collectivités pour le développement de la prévention sur leur territoire

o Animation des territoires du Syctom (communes et Etablissement publics territoriaux) ;

o Mutualisation des bonnes pratiques et création d'une dynamique de réseau des collectivités autour de la prévention ;

o Participation à l'organisation d'actions de sensibilisation et de prévention initiée par les collectivités ;

o Recueil des besoins des collectivités en matière d'outils d'information et coordination de la réalisation de boîtes à outils avec le service communication du Syctom ;

o Information des soutiens mis à disposition par le Syctom auprès des collectivités adhérentes ;

o Instruction des demandes de subvention des collectivités.



* Rédaction des marchés publics

o En lien avec les commandes nécessaires aux dossiers prévention qui seront suivis, notamment le volet compostage.

Informations complémentaires

référence de l'offre à rappeler sur votre candidature :

154 - Chargé-e de Prévention



CDD de 7 mois - remplacement de congé maternité

Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent (article L332-13 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-1 loi 84-53).



Nous allons étudier attentivement votre dossier dans les prochains jours.



Néanmoins, si dans un délai de 5 semaines vous n’avez pas été contacté.e par la Direction des Ressources humaines, il conviendra de considérer que votre candidature n’aura pas été présélectionnée et qu’il ne sera donc pas possible de donner une suite favorable à votre demande.



Nous vous informons que la Direction des Ressources humaines conserve durant 2 ans votre candidature, afin de pouvoir vous recontacter à l’occasion d’une prochaine opportunité au Syctom.



Si vous ne souhaitez pas que votre candidature soit conservée par nos services, conformément à la loi du 6 janvier 1978 modifiée et au Règlement Général sur la Protection des Données n°2016/679, vous avez la possibilité de retirer à tout moment votre consentement au traitement de vos données ; vous pouvez également exercer vos droits d'accès aux données, de rectification, d'opposition, de limitation, ou d'effacement en contactant le Délégué à la protection des Données Personnelles de la collectivité ([email protected]). Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL.

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