Technicien Assainissement Collectif et Non Collectif (H/F)

Conseil Départemental - Meuse

 Titulaire ou contractuel  BAR LE DUC Le 17 mars  31 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Un Technicien Assainissement Collectif et Non Collectif (H/F) - poste uniquement réservé aux agents titulaires ou aux lauréats de concours


Rattaché à la Direction transition écologique, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Service préservation de l'eau

Missions

MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES

1- Assurer les missions d'assistance technique du Département en matière de suivi des systèmes d'assainissement collectif - partie "terrain et laboratoire"
- Organiser des visites de terrain pour vérifier le fonctionnement des systèmes d'assainissement collectif (ouvrages d'épuration et réseaux de collecte)
- Vérifier sur le terrain le fonctionnement des systèmes d'assainissement collectif (état des ouvrages, niveau d'entretien, fonctionnement des équipements électromécaniques ...) et conseiller les exploitants afin d'améliorer leurs performances
- Réaliser des tests de terrain (pH, conductivité, décantation des boues ...) et des prélèvements d'eaux usées
- Réaliser des relevés de terrain sur les réseaux de collecte (observations visuelles, inspections télévisées ...)
- Réaliser des mesures spectrophotométriques sur des prélèvements d'eaux usées (DBO5, DCO, NH4 ...)

2- Assurer les missions d'assistance technique du Département en matière de suivi des systèmes d'assainissement collectif - partie "rapports et formations"
- Rédiger des rapports de visite (stations et réseaux) détaillant le fonctionnement des systèmes d'assainissement et préconisant, le cas échéant, des améliorations (rendements épuratoires, normes de sécurité, consommation énergétique ...)
- Assurer un suivi par système d'assainissement de l'évolution des performances épuratoires
- Etablir et mettre à jour des plans informatiques des réseaux d'assainissement sous format SIG (Système d'Information Géographique)
- Participer à l'organisation et à l'animation de sessions de formations aux élus et aux agents en charge de l'exploitation des systèmes d'assainissement

3- Assurer les missions d'assistance technique du Département en matière d'appui aux Services Publics d'Assainissement Non Collectif (SPANC)
- Proposer l'assistance technique du Département en matière d'assainissement non collectif
- Renseigner les SPANC sur les modalités d'exercice de leur compétence (cadre réglementaire, conseils techniques ...)
- Rédiger les Rapports annuels sur le Prix et la Qualité du Service (RPQS) des SPANC suivis par le SATE
- Assister les SPANC pour le recrutement de prestataires privés (rédaction des dossiers de consultation des entreprises, assistance à la mise en concurrence et rédaction des rapports d'analyse des candidatures et des offres) pour la mise en œuvre de leur compétence (contrôle, entretien et réhabilitation)
- Suivre la réalisation des programmes d'actions des SPANC (contrôle, entretien et réhabilitation)

4- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des politiques publiques de suivi et d'amélioration des systèmes d'assainissement collectif et non collectif
- Participer aux échanges avec les partenaires institutionnels (DDT (Direction Départementale des Territoires), Agences de l'Eau...) notamment sur l'assainissement non collectif
- Participer au suivi du marché départemental relatif aux mesures d'auto-surveillance des stations d'épuration (établissement des codifications SANDRE, vérification des résultats, contrôle de la transmission des résultats ...)
- Rédiger un rapport annuel sur l'assainissement non collectif dans le département (nombre de SPANC, compétences exercées, nombre d'installations diagnostiquées ...)
- Assurer une veille réglementaire et technique en matière d'assainissement non collectif

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation de réussite au concours) avant le 31/03/2020, à :

Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
[email protected]

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