Descriptif du poste
Péronnas aux portes de Bourg-en-Bresse située à 1h de LYON et de GENEVE, au sein de la communauté d'agglomération de BOURG EN BRESSE. 6 700 habitants bénéficient d'une situation géographique privilégiée et d'un cadre de vie idéal. 1/3 de son territoire est occupé par la forêt de Seillon, poumon vert de l'agglomération, l'une des plus grandes forêts de chênes de la Région. Ville active et dynamique avec de nombreux commerces et entreprises, elle puise son ressort dans un tissu associatif riche.
Missions
Métier(s)
Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation
Profil de Poste
Assure la direction d'un multi accueil pour les enfants de 0 à 3 ans (50 places).
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale des services, vous serez garant(e) de la qualité de service rendu aux familles. Vous contribuez à l'éveil des enfants, favorisez leur intégration dans la vie sociale, stimulez leurs potentialités (intellectuelles affectives, artistiques) et menez des actions éducatives, pédagogiques et de prévention auprès du jeune public. Vous assurez le maintien du lien parents/enfants, vous veillez à la santé et à la sécurité de l'enfant, à son bien-être et à son développement. Vous participez à la gestion et l'organisation de la structure en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation.
Gestion de l'établissement
- Assurer le suivi administratif et financier de l'établissement
- Développer et piloter le projet éducatif de la structure, coordonner les différents projets et aider à leur adaptation, mettre en place et suivre le règlement intérieur ;
- Travailler avec les organismes extérieurs, les partenaires PMI, CAF, les acteurs de la vie locale
-Développer et entretenir des réseaux professionnels d'information, identifier les sources d'informations en matière juridique, sanitaire et sociale du secteur
-Travailler en collaboration avec l'équipe de direction et la responsable du Relais d'assistantes maternelles
Management/encadrement du service et de l'équipe
- Encadrer, gérer, évaluer et accompagner au quotidien l'ensemble de l'équipe affectée à la structure (EJE, auxiliaires de puériculture, cuisinière, lingère, agent d'entretien, remplaçants, stagiaires) ;
-Effectuer et suivre les entretiens pour les agents de son service ;
- Veiller à la sécurité, à la santé et au bien-être au travail des agents de son service ;
- Participer aux recrutements et gérer les remplacements ;
- Proposer et suivre le plan de formation des agents de son service.
Veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité :
- Veiller à faire appliquer dans les locaux les différents règlements sanitaires et en informer les équipes ;
- Mettre en uvre les conditions d'hygiène et de sécurité ;
- Développer les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé des enfants ;
- Dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique des enfants et alerter les services compétents ;