Coordonnateur du réseau de lutte contre les Violences Intrafamiliales (h/f)

Dans le cadre de sa compétence Politique de la Ville, Mâconnais Beaujolais Agglomération (MBA), 80 000 habitants, 39 communes, dispose d’un réseau de lutte contre les Violences Intra Familiales (VIF).
Ce dispositif fédère près d’une centaine d’acteurs (services de l’État, collectivités territoriales, forces de l’ordre, associations, bailleurs…), qui viennent en aide aux personnes victimes de violences intrafamiliales de différentes manières :
- par le repérage des situations préoccupantes,
- par l’accompagnement et l’orientation des victimes en fonction de leurs besoins,
- par la mise à l’abri des victimes en cas de danger immédiat.
Ainsi, le coordonnateur du réseau VIF n’a pas vocation à se substituer aux acteurs existants en la matière, mais vieille à ce que tout soit mis en œuvre pour concourir à un retour à l’autonomie de la victime de VIF.
Mâconnais-Beaujolais Agglomération dispose de quatre logements d’urgence sur son territoire, permettant d’effectuer les mises à l’abri nécessaires, qui ne peuvent être qu’une réponse provisoire, dans l’attente de trouver une solution adaptée au profil de chaque victime. Dans certains cas, l’agglomération peut aussi recourir à des nuitées hôtelières.

Sous la responsabilité du Directeur du service Habitat et Cohésion urbaine, et en collaboration avec le coordonnateur du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance, le coordonnateur du réseau VIF assurera les missions suivantes :
- Animer le réseau d'acteurs locaux du réseau VIF (réunions plénières, réunions thématiques),
- Coordonner les mises à l’abri d’urgence et les relations avec les partenaires pour une plus grande fluidité du dispositif
- Participer à l’élaboration des diagnostics et de la stratégie territoriale de lutte contre les violences intrafamiliales,
- Proposer des actions de formation et de sensibilisation sur la thématique des violences intrafamiliales,
- Mettre en place un suivi global de l’action et du logiciel de gestion des victimes : bilan / évaluation, suivi de l’observatoire du réseau,
- Gérer le budget et les actes administratifs en lien avec le réseau,
- Participer aux groupes de travail du CISPD et aux réunions départementales des réseaux VIF en lien avec la déléguée au droit des femmes

- Cycle de travail hebdomadaire : 39 heures
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Adhésion au CNAS
- Titres restaurant
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Direction des Ressources Humaines
67, esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX
ou par mail à [email protected]