Directeur(rice) des services techniques

Mairie de Saint-Clément-de-Rivière

 Titulaire ou contractuel  ST CLEMENT DE RIVIERE Le 29 avr.  113 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Cadre emploi

Technicien

Domaine d'activité

Affaires générales

Filière

Technique

Descriptif du poste

Commune de plus de 5000 habitants située au Nord de Montpellier, Saint-Clément-de-Rivière est appréciée pour son cadre unique doté d’un patrimoine naturel remarquable, ainsi que pour sa tranquillité et sa douceur de vivre.
Saint-Clément-de-Rivière est un lieu de villégiature adéquat pour les visiteurs souhaitant découvrir les charmes de l'Hérault, comme les nombreux sites touristiques qui jalonnent le territoire. Sa proximité avec la ville de Montpellier et le Pic-Saint-Loup est un atout indéniable.
Son climat et sa situation constituent un idéal pour les activités de plein air comme la randonnée. La ville de Saint-Clément de Rivière est également le théâtre d'une importante activité culturelle et sportive, ainsi que de nombreux loisirs.
Véritable pilier des services communaux, le(la) Directeur(rice) des services techniques joue un rôle primordial dans le bon déroulement des services publics.
La Direction est composée de 16 agents répartis entre le centre technique municipal, le service urbanisme et la gestion des bâtiments et des espaces publics.
Des agents techniques de la commune interviennent au sein du SPIC Campus de Bissy, et une assistante de Direction vient également compléter l’équipe.

Missions

- Assistance aux Élus dans la définition des stratégies :
Le(la) Directeur(rice) devra fournir une expertise technique pour éclairer les choix des élus et garantir la cohérence des décisions avec les besoins du territoire.
Le(la) Directeur(rice) devra veiller à la prise en compte du respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques de la collectivité.
- Pilotage et programmation des projets municipaux :
Elaboration de la programmation pluriannuelle des programmes d’investissement, de la conception à la mise en œuvre des projets de travaux et d’aménagement du territoire, ainsi que du suivi de leur réalisation.
- Management et coordination des services :
Le(la) Directeur(rice) dirigera une équipe aux compétences multiples, assurant un leadership fort pour diriger, motiver et fédérer les collaborateurs.
- Préparation, optimisation et suivi budgétaire :
Le(la) Directeur(rice) assurera le suivi budgétaire, la recherche de financement et l'élaboration des demandes de subvention.
Il(Elle) réalisera l’établissement du cahier des charges et le suivi de la mise en œuvre des marchés de commande publique.
Le poste nécessitera d’opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre.
Il impliquera également de procéder à des arbitrages en fonction des contraintes budgétaires. La recherche de synergies, de mutualisation et d’optimisation des moyens sera à privilégier.
- Gestion et maintenance du patrimoine, des infrastructures et du matériel de la commune :
Le(la) Directeur(rice) devra veiller à garantir la propreté et l’entretien de la voirie et des espaces publics ainsi que la solidité et la sûreté des bâtiments. Il(Elle) veillera à la valorisation, à la protection et à l’entretien du patrimoine naturel de la commune. Il(Elle) définira des stratégies de maintenance et de gestion des marchés d’entretien. Il(Elle) sera le garant du maintien d’un très bon niveau de service public rendu à l’usager.
- Supervision des activités liées à l’urbanisme en lien avec la règlementation du domaine,
- Veille juridique des domaines relevant de la direction.

Informations complémentaires

Pourquoi venir travailler à Saint-Clément-de-Rivière?
Un cadre de travail agréable
Un système indemnitaire attractif
Une politique d’avancement de carrière favorable
La flexibilité des horaires de travail
Le télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
La possibilité de choisir entre plusieurs cycles de travail (de 35 à 39h hebdomadaires)
Merci d’adresser votre candidature : CV + lettre de motivation + 2 derniers entretiens professionnels + dernier bulletin de salaire
à l’adresse suivante : [email protected]
Date limite de dépôt des candidatures : 12/05/2024
Pour toute demande d’informations complémentaires, vous pouvez contacter le service RH au 04.67.66.66.69