Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

La ville de Terville recherche un/une chargé(e) de travaux d'espaces verts pour intégrer les équipes du Centre Technique Municipal, dont le bâtiment est situé rue Jean-Pierre Beltoise.
Affecté(e)au sein du service des espaces verts vous serez rattaché(e) à la Direction Technique et Environnement et placé(e) sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal.

- Entretenir tous les espaces verts de la ville : tonte des pelouses, taille des arbres, haies, arbustes et vivaces, bâchage, paillage, désherbage, arrosage, mise en œuvre d'engrais et de traitements.
- Réaliser des travaux paysagers tels que préparation des sols, plantation, engazonnement, pose ou/et entretien du mobilier urbains, petite maintenance des aires de jeux.
- Assurer la propreté des espaces, ramasser les papiers et vider les corbeilles
- Effectuer des opération de nettoyage des dégrilleurs
- Respecter les règles en matière d'hygiène et de sécurité ( sécurisation de son poste de travail - port des équipements de protection individuelle)
- Préserver la qualité des sites et veiller à garantir la sécurité des agents et du public
- Maintenance de 1er niveau et nettoyage des équipement, outillages, machines et véhicule spécifiques à son domaine d'activité
- Signaler les dégradations, alerter sur les risques potentiels
- Participer au renfort de l'équipe " logistique " en fonction des nécessités de service.
Au sein de l'équipe, il ou elle contribue au professionnalisme du service, au respect des règle de vie commune du service, et de son environnement.
Conditions de travail : travail en extérieur, seul(e) ou en équipe, astreintes semaine complète (1 fois par mois environ), certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES), respect du port d' équipement de sécurité et des protections individuels, facteurs de pénibilité (port de charges, manipulation d'engins et d'outils dangereux...).
Rémunération : en fonction de la grille indiciaire du cadre d'emploi des adjoints techniques / Régime indemnitaire / 13e mois.
Autres avantages : Participation aux complémentaires Santé & Prévoyance - Adhésion possible à l'amicale du personnel communal.
Horaires de travail :
Durée hebdomadaire : 36h40 - 9 RTT
Horaires du lundi au vendredi : 7h30 - 11h30 / 12h00 - 15h20.
Possibilité de travailler les week-end et jours fériés selon les manifestations

Adresser votre candidature accompagnée de votre CV à : [email protected]
Préciser les permis en votre possession.
Liste des pièces à joindre :
- copie des diplômes, attestations de formation.
Pour les fonctionnaires : joindre la copie de votre dernier arrêté administratif.