un·e Agent·e territorial·e spécialisé·e des écoles maternelles référent·e

LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute
un·e Agent·e territorial·e spécialisé·e des écoles maternelles référent·e
(Cadre d'emplois des Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles et grades agent de maîtrise et agent de maîtrise principal)

Vos missions :
Assister l'enseignant de la classe dans la mise en œuvre des missions éducatives auprès des enfants d'âge maternel.
• Accueillir, avec l'enseignant, les enfants et leurs parents, ou substituts parentaux
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène et assurer la sécurité physique et affective des enfants
• Participer aux préparations et/ou l'animation d'activités pédagogiques, nettoyer le matériel
• Participer aux réunions ponctuelles : P.A.I, porte ouverte, réunion parents-professeurs, conseils d’école
Participer à l'interclasse et/ou au temps libéré selon l’organisation mise en place :
• Accompagner les enfants à la prise de leur repas et/ou du goûter
• Assurer la surveillance des enfants, mettre en place les activités adaptées
• Appliquer les consignes relatives au(x) Protocole(s) d'Accueil(s) Individualisé(s)
Entretien ménager
• Mettre en état de propreté la classe, le mobilier et les matériels éducatifs, ainsi que d'éventuels espaces communs de la maternelle
• Effectuer la manutention des mobiliers lors des grands ménages
Encadrer les ATSEM de l’école et coordonner l’équipe en lien avec les autres référents de l’école (direction APS, responsable d’office, chef d’équipe) :
• Coordonner le travail des ATSEM en lien avec la direction d’École et les autres agents de l’école
• Être référent de proximité pour les ATSEM de l’école
• Encadrer et évaluer les agents
• Soutenir les ATSEM en classe en cas de difficulté exceptionnelle et circonstanciée (accueil de nouveaux élèves, projets d’école)
• Participer à la coordination des ATSEM à l’échelle de la ville
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, COS44, participation à la prévoyance
Contraintes liées au poste :
• Planning annualisé, sur les jours scolaires et certains jours de vacances scolaires pour l’entretien
• Horaires (jours scolaires) :
8h-17h25 : lundi et jeudi
8h -17h15 : mardi et vendredi
8h -12h45 le mercredi matin
• 1 jour décharge par semaine

Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l’attention de M. le Maire sous réf 2024-40 à : [email protected]
vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
Date limite de candidature le 13 mai 2024
Entretiens prévus le vendredi 31 mai 2024