Secrétaire général de mairie (h/f)

La ville de Thoissey, 1 719 habitants, très dynamique (station verte de vacances, petite ville de demain, renouvellement en cours du label commune touristique), recherche son ou sa secrétaire de mairie (voire DGS) à compter du 15 mai prochain.
Poste à temps complet. Horaires aménageables. Pas de télétravail.
Missions à accomplir : traditionnelles sur un poste de secrétaire de mairie.
Équipe de 4 administratifs (dont la secrétaire de mairie ou DGS) :
- un agent accueil-urbanisme-cimetière
- un agent accueil-état civil-restaurant scolaire
- un agent d’accueil-comptable.
Paies externalisées au CDG.
18 agents au total dont 8 agents techniques, 2 ATSEM et 3 agents de restauration scolaire.
Nombreux projets d’investissements.
Excellente ambiance dans l’équipe.
Traitement mensuel en fonction du grade et de l’expérience + RIFSEEP + mutuelle.
Versement de la prime pouvoir d’achat en mars 2024 au maximum autorisé.
Logiciel de compta : Cosoluce
Infos au 04 74 04 04 25
Expérience grandement bienvenue sur un poste similaire.
Candidature par mail sur [email protected]
Pour en savoir plus : page Facebook Ville de Thoissey.
Contact : Géraldine Bertin ou Anne Turrel

1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4 - Suivre les marchés publics et les subventions.
5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
7 - Animer les équipes et organiser les services.
8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...).
10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.

CATEGORIE B OU C
Compétences techniques : Planification des tâches, gestion du personnel, maîtrise de l'informatique (PC, internet, messagerie)
Relationnelles : Travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les élus,
Managériale
Qualités demandées : Polyvalence, autonomie, rigueur, organisation.